Чем независимость отличается от обособленности?
Давайте на примере «девушек-плюсов» этот вопрос разберем.
А то идея «девушки-плюс» оказалась заразной и на всех уровнях сейчас идут разговоры о том, что обособленность ведет к независимости и силе.
Не ведет.
Сцилла (обособленность) не добрей Харибды (зависимости), обе они — адские твари.
Более того, их вражда людям мерещится, на самом деле они — подруги.
Зависимость, и в форме аддикцииАддикция – болезненная зависимость, вредная привычка, зацикленность на одн... Прочитать (болезненной потребности), и в форме паразитизма (ресурсной ущербности), происходит из-за недостатка или отсутствия собственных опор.
Иногда эти опоры утрачиваются по мере погружения в зависимость, но и сразу их было мало.
Обособленность, и в форме фрустрации (потери мотивации), и в форме дезинтеграции (потери связей), происходит из-за недостатка или отсутствия результатов сотрудничества.
Иногда эти результаты исчезают по мере погружения в обособленность, но и сразу их было мало.
Обратите внимание, насколько зависимость и обособленность связаны.
Чем меньше у вас собственных опор, тем меньше вы интересны другим для сотрудничества.
И наоборот.
Чем менее вы интересны для сотрудничества, тем меньше у вас своих опор.
Почему у многих «девушек-плюсов» возникает иллюзия, что обособленность (плюс) сделает их независимыми и сильными?
Им кажется, что их зависимость возникает из-за того, что они заинтересованы в сотрудничестве.
А вот они отвернутся, обособятся и станут сильными и независимыми.
Сколько раз вы читали в письмах, как «никому не нужная» подменяется «сильная и независимая»?
То же самое происходит на уровне коллективов.
Представим, что у нас есть такая девушка, пока еще не девушка-плюс, а наоборот, в активном поиске.
Слишком активный поиск такой девушки означает, что у нее есть нереализованная потребность в мужчине, что она очень нуждается в мужчине (зависит) и поэтому активно его ищет. Активно и безуспешно.
В самом по себе поиске нет ничего плохого, но если интенсивный поиск не дает никакого результата, наша девушка должна изменить параметры поиска, чтобы не вылететь в энергетическую трубу.
Она может снизить планку притязаний или снизить интенсивность поиска.
И вот здесь может появиться «девушка-плюс», наша обособленка.
Она решает, что снижать планку притязаний нельзя, это будет значить унижение.
Поэтому она должны снизить интенсивность поиска, разочаровавшись в его целях.
Этот прием нам хорошо известен и называется он ЗВ (зеленый виноград).
Где у девушки системная ошибка?
Ошибка может быть там, где снижение планки притязаний девушка восприняла как унижение.
Но это далеко не главная ошибка, а часто совсем не ошибка.
Бывает, что планка притязаний и так достаточно низка и снижать ее некуда, бывает, что есть куда, но снижение планки ничего не даст.
Это бывает, когда девушке нечего предложить и ничего предлагать не хочется.
Поиск только тогда бывает успешным, когда те, кого вы ищете, не разбегаются от вас, а сбегаются к вам.
Это бывает, когда вам есть, что предложить потенциальным партнерам.
У вас — большой выбор, когда ваши предложения шире запросов.
И наоборот, выбора у вас нет, когда запросы ваши — шире предложений.
Тогда вам приходится снижать планку запросов, чтобы сравнять их с предложениями.
Но нельзя снизить цену ниже себестоимости, верно?
И теперь представьте себе жадную и ленивую девушку.
У нее ничего почти нет, а тем, что есть, жаба душит делиться.
Она не привыкла заботиться даже о себе: ее имидж сер, жизнь скучна, быт убог, энергии мало, идей, как сделать все лучше, у нее нет.
Ей нечем делиться, да еще и жаль «тратить силы», «вкладываться», «обслуживать», «стараться».
То есть она ничего не может потенциальному партнеру предложить.
Конечно, даже скромная планка ее запросов будет завышена. Ведь взамен она ничего не может и не хочет давать.
Как бы она ни развивала активный поиск, он не будет приносить успеха.
Он будет выглядеть агрессивным: от нее будут убегать, она преследовать.
Несомненно, вскоре ей придет в голову мысль, что «хватит унижаться», «надо избавиться от зависимости», «общество навязывает», «никто не нужен».
Ей покажется, что обособление сделает ее сильной и независимой.
Но хрен редьки не слаще. Кружить вокруг мужчин с щипцами и доильным аппаратом или стоять обособленно в зеленом венке и белом пальто — это шататься между Харибдой и Сциллой.
Выход — совсем в другой стороне, в той стороне, где нет обособления, но есть независимость.
Это сторона называется «интеграция».
Социальная интеграция — это создание плодотворных социальных связей.
Плодотворные связи иногда называют взаимозависимостью, но это некорректно.
Когда ваши связи плодотворны, зависимости у вас нет.
Во-первых, ваши актуальные партнеры заинтересованы в сотрудничестве не меньше вас и потенциальных партнеров тоже много.
Во-вторых, если связи действительно плодотворны, вы имеете хороший доход, а это — запас автономии.
Запас автономии — это то, что обеспечит вам состоятельность, даже если вы вдруг окажетесь обособленны по какой-то причине.
То есть с одной стороны вы не можете оказаться обособлены, потому что все хотят с вами сотрудничать. А с другой стороны, если это вдруг случится, вы сможете обеспечить себя.
Вот это — сильная позиция.
Очень вредно, очень глупо и очень опасно думать, что для запаса автономии нужна обособленность.
Нет.
Нужна полноценная интеграция, нужны плодотворные связи.
Только с помощью обмена и сотрудничества можно получить тот полезный избыток, тот запас средств, который способен поддержать автономию и в случае утраты связей. Это подушка безопасности — на случай аварии. Это то, что позволяет вам сохранять уверенность в себе.
Давайте возьмем пример «девушки-плюса» и попробуем расписать, что ей нужно, чтобы стать привлекательной для сотрудничества, чтобы желающих общаться с ней, дружить и создать с ней пару стало куда больше, чтобы она могла себе позволить не опускать планку запросов, а поднимать ее, чтобы ей не приходила в голову никакая обособленность и чтобы можно было выкинуть из сундука и плюс животворящий, и зеленый виноград, и белое пальто?
Комментарии
ninel_215 12.04.22 14:58
Возможно, такой девушке нужно убрать или хотя бы уменьшить свои самые большие баги, которые делают общение с ней напряжным. И обратить внимание на свои ресурсы, на Имидж, Экономику, Работу.
ivan3452 12.04.22 15:47
Уважение к людям. Уважительное отношение увеличит количество желающих общаться и дружить с девушкой.
just_orhid 12.04.22 16:48
Попробую:
1) поместить локус контроля внутрь;
2) начать интенсивнее прокачивать ресурсы, возможно, начать с имиджа. Возможно, попробовать лучше организовать быт и добавить спорт + новое, полезное для работы (экономики) хобби;
3) направить фокус на других людей при общении, не тянуть ничего от других.
evo_lutio 12.04.22 17:06
У вас про независимость все пункты, возможно даже с обособленностью.
Вот она занимается имиджем, организует свой быт, добавляет спорт.
А где про интеграцию?
Только, может быть, «направить фокус на других людей при общении».
Но вы не пояснили, что это такое.
И почему только «при общении»? А все остальное время фокус должен быть на себе?
okmary 12.04.22 17:04
Если ключевыми причинами являются лень и жадность, надо как-то их уменьшить. Наверное, легче начать с уменьшения жадности, так как недостаток энергии препятствует мотивации заботиться о себе настолько, что даже нет идей.
Такой девушке надо попробовать что-то полезное делать для других, например, помочь в чем-то родственникам или друзьям, или примкнуть к какому-то общественно-полезному делу, например, помощи сиротам, инвалидам, старикам. Начнет появляться энергия и социальные связи.
Если качать многие ресурсы трудно начать, может быть, спасёт ресурс Учёбы — получится начать чему-то учиться, особенно, если это не длительное обучение с возможностью быстро увидеть прогресс.
evo_lutio 12.04.22 17:09
Почему-то «полезное для других» все понимают как идти помогать старикам.
Народ, все ресурсы свои можно делать полезными для других, каждый.
В каждый свой ресурс нужно интегрировать фокус на других.
Кто опишет, как?
Если у вас польза людям будет выглядеть только как мыть полы в хосписе, то ничего у вас не получится, потому что мыть полы в хосписе вы сможете крайне редко, а фокус на пользе другим должен быть постоянно.
evo_lutio 12.04.22 17:11
Вот автор письма выше. Она пойдет и поможет какой-то старушке, а потом будет дальше мозг своему парню выносить.
Толку от этой помощи старушке? Старушке мало пользы, автору еще меньше, а ее парню совсем плохо придется, потому что с него еще и взыщут за то, что она старушке помогла, а он козел.
adesigna 12.04.22 19:05
«В каждый свой ресурс нужно интегрировать фокус на других.
Кто опишет, как?»
Например, при занятиях имиджем создавать образ, который не будет вызывать отторжение, а наоборот двигаться к гармонии, чтобы другим было в целом приятно смотреть. Одеваясь на работу, думать, как это будет выглядеть в контексте функции и должности, которую человек занимает. Будет ли рабочий образ помогать общению с коллегами и контрагентами?
Убирать дома так, чтобы свои собственные вещи не загромождали дом и не вызывали раздражение у других членов семьи. Думать, что можно поменять, переставить, переоборудовать так, чтобы дома было удобно для других членов семьи.
Готовить еду так, чтобы эта еда других порадовала, чтобы им было вкусно, а если у кого-то специальные требования (например ЗОЖ) — чтобы эта еда вписывалась в такие требования.
На работе в рамках своей функции думать про то, как сделать результат работ полезнее для коллег — даже в форме, в которой результат уходит к коллегам надо об их восприятии подумать, сделать со своей стороны шаги, чтобы им было быстрее и удобнее воспринять результат работы. Например, у юристов вежливость по отношению к коллеге — это отправить как измененный документ, так и редлайн с отмеченными изменениями.
evo_lutio 12.04.22 19:17
Все верно.
В каждом ресурсе нужно думать о том, насколько это все приятно и полезно другим, все ресурсы социальны.
А чем это отличается от подстройки снизу и унизительного стремления ублажить и угодить?
Опишете?
adesigna 12.04.22 20:18
При прокачке мы держим фокус на интересах людей как группы в целом. То есть, например, стараемся строить имидж в целом гармоничный, который людям в принципе будет приятен. То есть мы работаем и над тем, чтобы видеть, что такое гармония в образе, прежде всего в собственном образе, и понимаем, что гармония — понятие объективное, поэтому стараемся увидеть гармонию с точки зрения опыта группы.
Строя образ, который соответствует позиции и должности, мы тоже фокусируемся на том, как образ гармонирует с позицией в целом (а если есть должностные инструкции на эту тему — их тоже учитываем, как требования работодателя.)
А стремление угодить — не работает на развитие навыка, это угадывание и ориентир на желания — нежелания партнера. То есть человек угождающий готов суетливо принять и сделать то, что может его личному развитию или объективно необходимым ему вещам противоречить. Угождающий человек — это сервис, его как личности нет.
vivrepourvivre 12.04.22 21:17
«При прокачке мы держим фокус на интересах людей как группы в целом»
При этом конкретные действия могут быть адресными и персонализированными. К примеру, вы пишете выше про приготовление еды для домашних, учитывающее ЗОЖ и персональную диету. Разница в том, есть ли у человека КП для такого полезного вложения, насколько оно в красном поле, что в свою очередь зависит от мотива. Когда люди ублажают и угождают, КП для полезных вложений у них нет: они делают что-то абстрактно нужное, чтобы получить повод для взаимодействия, которого вторая сторона не хочет. Можно приготовить ЗОЖ-еду, но не для своего супруга, с которым вы делите быт, а для нового знакомого, чтобы позвать его на встречу и вручить маффин из морковки, навязывая ему на это время свою компанию, которой он не рад. В случае, когда еда готовится для партнёра, живущего вместе с тобой, это стремление сделать совместную жизнь приятнее, а не щипцы нового и более близкого этапа отношений.
vivrepourvivre 12.04.22 21:43
Иначе говоря, полезные вложения учитывают характер и степень близости существующей связи. Что обеспечивает плодотворность и привлекательность этой связи для другого человека, и если ему такую связь захочется углубить и увеличить, что вполне вероятно, это откроет КП для новых вложений. А стремление угодить и ублажить может быть как игнорированием степени близости, так и отсутствия связи как таковой. Это попытка заполучить желаемую связь в одностороннем порядке, навязать своё общество с помощью услуг, «помощи» и подарков. Что не исключает предложений выгодного сотрудничества и действий в рамках социального договора, что открывает КП, являясь приличным поведением.
evo_lutio 14.04.22 13:47
Ключевое «фокус на интересах людей как группы в целом».
Группа — большое образование, намного больше своей фигуры, тем более заключение об интересах группы выносит сам человек.
Ориентироваться на мнение одного человека — это подчинение чужой фигуре, причем не в процессе обучения, где это нормально, а вообще.
tendermachine 12.04.22 20:19
Подстройка снизу и стремление угодить исходят из собственной жадности. Так человек пытается получить что-то под видом пользы другого.
kkhachaturyan 12.04.22 21:34
Возможно, разница в цели. При стремлении угодить главная цель- сближение и получение одобрения. Такая цель- штурманство и щипцы. А при прокачке главная цель- рост своей ОЗ и СЗ.
evo_lutio 14.04.22 13:44
Рост СЗ во многом состоит из одобрения.
sibery 13.04.22 02:37
«В каждом ресурсе нужно думать о том, насколько это все приятно и полезно другим, все ресурсы социальны.
А чем это отличается от подстройки снизу и унизительного стремления ублажить и угодить?»
Возможно, если человек не заботится о приятности и пользе для других, он нарушает нормальный обмен со средой. Например, в работе: в норме человек получил задачу, исполнил её, предоставил так, чтобы получателю было всё понятно, получил обратную связь, перешёл к следующей задаче. КП расширилось либо, как минимум, не изменилось. Но если человек сдаёт результат тяп-ляп, не заботясь о том, как его будет читать получатель. Его попросили переделать раз, другой; каждый раз работник будет затрачивать ещё и ещё энергии на эту задачу, баланс нарушается, человеку начинает казаться, что начальник-дурак, «я же всё сделал». Рабочий процесс страдает, начальник злится. Фигура работника уменьшается, он теряет КП.
При подстройке снизу человек сразу затрачивает на задачу слишком много энергии в стремлении расширить КП. Как будто пытается перелить бассейн в бутылку или надуть шарик промышленным насосом. Вложения несоразмерны КП, а негативная обратная связь игнорируется или трактуется под короной как положительная. Фигура уменьшается, КП тоже.
nuralli 12.04.22 17:20
Возможно быть дружелюбной к окружающим людям, проявлять искрений интерес в беседе, строить диалог с той точки зрения что общение больше нужно тебе чем собеседнику. Если девушка в паре быть нежной к партнёру.
evo_lutio 12.04.22 17:40
«Проявлять искренний интерес в беседе».
А если вам не интересно, тоже проявлять? Искренний?
«Быть дружелюбной».
Даже если вам неприятны эти люди?
«Общение больше нужно тебе» — это вообще изумительно. Так вы скромность понимаете? Как Ученица?
Сразу видно, что вы — девушка-плюс, пытающаяся примерять «подстройку снизу».
Нет, друзья. То, о чем речь, не имеет отношения к подстройкам снизу и к имитации дружелюбия.
vivrepourvivre 12.04.22 17:42
Такой девушке нужно увеличить качество и количество полезных вложений, чтобы сделать сотрудничество с ней выгодным и интересным. Ей нужно заняться ресурсами, что позволит ей обрасти новыми социальными связями и улучшить уже существующие. Но если она займётся этим, чтобы непременно кого-то найти, или наоборот, «сепарироваться», из неё будут торчать щипцы и окружающие будут её сторониться. Поэтому заняться делами придётся по-настоящему, поместив на каждое дело фокус и стремиться вкладываться, в идеале — бескорыстно. Это создаст пространство, в котором такая девушка будет выглядеть привлекательно, в том числе как профессионал и собеседник в формальной обстановке.
Для успешной интеграции в своих занятиях у такой девушки должна быть адекватная самооценка и нормальная рефлексия, что уже само по себе уменьшит количество баговБаг – пограничный дефект, устойчивая форма специфического нарушения границ... Прочитать. Ей нужно адекватно увидеть свой уровень (в работе, имидже, экономике), а ещё понять, что её стремление к обособленности — это щипцы, которыми она хочет вытянуть внимание и интерес окружающих. После этого у такой девушки появится мотивация вкладываться и быть полезной для других.
Когда у девушки увеличится количество продуктивных социальных связей, они не смогут быть изолированными друг от друга: с профессиональной коллегой хочется подружиться, с красивой и интересной подругой хочется сблизиться. Её КП увеличится в разных ресурсах, но если девушка воспользуется новыми знакомствами и интересом окружающих, чтобы накормить корону, результат прокачки будет спущен в трубу. Здесь поможет уважение к людям, а значит невозможность представить то, что можно использовать их как предметы, примеряясь к тому, чем они могут пригодиться и послужить.
anastasiya_kn 12.04.22 19:26
«В каждый свой ресурс нужно интегрировать фокус на других.
Кто опишет, как?»
Смотреть на человека, что нужно ему, как он, с чем он. Не чтобы ему прямо все дать, а чтобы понимать расклад.
А там уже, если заинтересован во взаимодействии, то вкладываешься, если нет — нет, по ситуации.
Например, профессия дает возможность быть полезной людям. Семья тоже. Очень.
Если учишься чему-то, это тоже дает возможность и расширить круг общения, и чем-то помочь тем, кто учитчя с тобой или может получить пользу от твоих знаний.
Окружающие в курсе твоей учебы, начинают спрашивать о чем-то: ты же будущий эксперт. Это тоже путь нтеграции
evo_lutio 14.04.22 13:49
Нет, вы описываете оказание полупрофессиональных услуг.
evo_lutio 14.04.22 13:50
Так вы дойдете до мысли, что «быть полезной» — это приплачивать мужчине за свидания или оказывать ему бесплатные услуги в сфере своей профессии.
stomador 13.04.22 11:57
Если она попробует переместить фокус со своего голода на свою фигуру, увидеть, что она сама ждёт, как голодный котёнок, вкусной еды, развлечений, заботы от кого-то, возможно, появится потребность обеспечить всем этим себя саму и, как следствие, поделиться с другими. Просто потому что приятно порадовать человека. Она станет чаще бывать в хорошем настроении, улыбаться (и от этого тоже начнёт больше себе нравиться в зеркале), появится энергия на новые увлечения. И тогда начнёт появляться обаяние, и многие захотят узнать её поближе.
Комментарий удален
evo_lutio 14.04.22 13:54
«Когда стала работать в мужском коллективе, содрогнулась от их обсуждений женских волосатых ног, обломаных ногтей и сальных волос».
Вы что-то сочиняете.
Сложно представить мужской коллектив, где парни при женщине обсуждают, что у их подружек и тем более у жен обломанные ногти и сальные волосы.
Что это вообще?
evo_lutio 14.04.22 13:55
«Мы часто недооцениваем простые действия».
Откуда вы взялись со своим «мы» здесь?
До свидания.
Кто опишет это плохое мы?
vivrepourvivre 14.04.22 14:49
Это «мы», под которым комментатор сетует на окружающих, «смягчая» это тем, что сама себя к ним причисляет, т.к. под короной Сокровища считает это комплиментом для других.
Что-то в духе «мы должны больше заботиться друг о друге» в смысле «налейте мне погуще да побольше».
evo_lutio 14.04.22 15:57
Выше комментарий удалили.
Народ, если вы комментарии удаляете, права комментировать у вас больше не будет никогда,
evo_lutio 14.04.22 17:10
Ваша фраза куда лучше, про заботу.
А «мы часто недооцениваем простые действия» это Училка ужасная.
Впервые опубликовано — evo-lutio